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Formation Professionnelle Continue

Bienvenue sur l'espace "Formation Professionnelle Continue" du site Internet de l'ANPER.

Vous y trouverez la procédure d'inscription aux sessions de formation que nous vous proposons ainsi que les modalités de prise en charge en fonction de votre situation.
Et vous trouverez également la liste de toutes nos sessions ainsi que les dates et lieux proposés pour chacune d'elle.

Bien entendu, vous pouvez nous contacter :
•  par téléphone : 01.41.44.82.66 ou 01.41.44.82.67
•  par email à : formationcontinue@anper.info

Nous vous remercions de votre confiance.

Le Service Formation

Suivez les liens ci-dessous pour plus d'information :



 

Dispositif compétences-emplois renforcé en 2017

Compétences-EmploiDepuis le 1er janvier 2016, le dispositif « Compétences-emplois » vise à permettre aux petites entreprises (moins de 50 salariés) du secteur de pouvoir faire face aux mutations de leur environnement technique, économique et social.

Ce dispositif, souhaité par les partenaires sociaux de la branche et soutenu par l’Etat, vise un double objectif :

  • Développer l’employabilité des salariés
  • Favoriser le maintien dans l’emploi

En 2017, les partenaires sociaux ont souhaité encourager l’accès au dispositif en portant à 100% le taux d’accompagnement financier (dans la limite du taux horaire de 65€ HT).

Les moyens mis en œuvre par l’Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA) dans le cadre de ce programme s’articulent en deux volets au choix :

  • Employabilité : Prise en charge des coûts pédagogiques de l'action de formation à hauteur de 100% dans la limite de 65€ HT/heure de formation.

    OU

  • Maintien dans l’emploi : Prise en charge des coûts pédagogiques de l'action de formation à hauteur de 100% dans la limite de 65€ HT/heure de formation
    plus
    remboursement de la rémunération à hauteur de 13€HT par heure de formation suivie et sous réserve de l’engagement de non licenciement pour motif économique dans les 6 mois suivants la formation.

Afin de pouvoir bénéficier de ces dispositions pour le (s) salarié(s) de votre établissement ayant participé à une action de formation organisé par l’ANPER, il est indispensable que vous renseigniez et que vous nous retourniez dans les meilleurs délais le document ci-joint.

 
 
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